Bật mí cách trả lời câu hỏi phỏng vấn "Bạn mong muốn gì ở công ty?"

Câu chuyện phỏng vấn và hàng tá câu hỏi từ nhà tuyển dụng luôn là chủ đề “hot” đối với các bạn trẻ ngày nay. “Bạn mong muốn gì ở công ty?” là một trong những câu hỏi thường gặp tại bất cứ buổi phỏng vấn nào. Vậy đối với câu hỏi này, chúng ta nên trả lời thế nào cho hợp lý, chinh phục được nhà tuyển dụng? Cùng Coviec theo dõi bài viết dưới đây nhé!

Ý nghĩa của câu hỏi “bạn mong muốn gì ở công ty?”

Đây là câu hỏi giúp nhà tuyển dụng biết được liệu bạn có phù hợp với công ty của họ hay không. ĐIều họ cần biết không chỉ là kinh nghiệm, kỹ năng cho vị trí ứng tuyển mà còn có tính cách của bạn liệu có hợp với văn hóa công ty hay không.

Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng muốn biết những kỳ vọng của bạn với công việc cũ để xem những gì bạn mong đợi từ công việc đó có hợp lý không, cũng như bạn đã hoàn thành vai trò của mình thế nào.

Nếu kỳ vọng của bạn không phù hợp với những gì công ty có, bạn có thể sẽ không cống hiến cho công ty trong thời gian dài. Không có bất cứ nhà tuyển dụng nào mong đợi điều này ở một nhân viên cả.

Trả lời câu hỏi này thế nào?
Bạn không cần phải nhất thiết trả lời câu hỏi này theo một khuôn mẫu nhất định nào đó, hãy trả lời một cách chi tiết với thái độ tích và đầy sự trung thực. Bạn có thể chuẩn bị cho câu trả lời theo cách sau đây.

Tìm hiểu kỹ vị trí ứng tuyển
Câu hỏi về mong muốn trong công việc là cơ hội để bạn thể hiện rằng mình có tìm hiểu về doanh nghiệp. Điều này sẽ là điểm cộng khi nhà phỏng vấn biết rằng bạn có trách nhiệm và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp này thay vì chỉ thử qua loa.

Trước khi đi phỏng vấn, khuyến khích bạn hãy lên trang website hay page chính của công ty để biết mục đích, giá trị và tầm nhìn của của công ty. Từ đó, đưa ra những muốn của bản thân sao cho phù hợp với định hướng của công ty nhất, hãy xem liệu bạn có thật sự thích và có khả năng làm việc này hay không.

Những mong muốn của bạn với công ty mới
Bạn nên thật sự nêu những mong muốn, kỳ vọng của mình đối với công ty, hãy đề cập đến các vấn đề như cơ hội thăng tiến, sự ổn định trong công việc, môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp đoàn kết, thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau chẳng hạn.

Lồng ghép kỹ năng của bạn
Ai cũng mong muốn được làm công việc đúng chuyên ngành, vận dụng những kỹ năng ta có. Do đó, bạn nên chứng tỏ với nhà tuyển dụng về khả năng của bạn, bạn sẽ làm tốt việc này ra sao, bạn sẽ đóng góp những gì. Hãy tranh thủ lồng ghép các kỹ năng mềm và kỹ năng cứng một cách khéo léo, và đừng quên đưa ra các dẫn chứng thực tế bằng các kinh nghiệm và câu chuyện ở công việc trước đó.

Cuối cùng hãy kết thúc bằng các kết hợp cả kỹ năng lẫn nguyện vọng của mình trong công việc, nhà tuyển dụng sẽ biết những mong đợi của bạn dành cho công ty và các kỹ năng, triển vọng bạn có thể đem lại.

Những điều cần nhớ khi trả lời câu hỏi này
Trả lời ngắn gọn, xúc tích
Mọi câu trả lời bạn nói ra cần đúng trọng tâm, không lan man, dông dài. Dù kinh nghiệm làm việc và những câu chuyện thực tế của mỗi người là khác nhau nhưng điểm chung là bạn cần giới hạn thời gian một cách hợp lý. Đây là buổi phỏng vấn, không phải đài diễn thuyết, nhà tuyển dụng sẽ không thể nghe một bài diễn văn 15 phút.

Tránh nhắc đến lương
Với những câu hỏi thế này, bạn nên tập trung vào mục tiêu nghề nghiệp là chủ yếu, làm thế nào để phát triển trong công việc, môi trường làm việc và tại sao các kỹ năng của bạn phù hợp với nhu cầu của công ty. Bạn chắc chắn sẽ nhận được các câu hỏi về mức lương mong muốn nên khi trả lời câu hỏi này hãy hạn chế nhắc đến, và đừng lo lắng nhé!

Đảm bảo sự tích cực
Bạn không nên nhắc đến những trải nghiệm không được đẹp từ thời công ty cũ, cho dù bạn thực sự trải qua những câu chuyện ấm ức đi chăng nữa thì cũng hãy hạn chế sự tiêu cực trong buổi phỏng vấn. Bởi công ty nào cũng sẽ dành sự ưu tiên cho những người có thái độ cầu tiến.

Thể hiện tinh thần ham học
Trong bất cứ tình huống nào, thái độ tích cực trong sự học hỏi của bạn cũng luôn tạo ấn tượng tốt với người đối diện. Khi được hỏi về kỳ vọng đối với công ty và công việc này bạn nên thể hiện sự mong đợi để có thể học hỏi thêm và phát triển các kỹ năng của mình vào công việc nâng cao chúng và từ đó phát triển công ty.

Nêu lên những kỳ vọng mang tính thực tế
Lý do bạn cần tìm hiểu về công ty ngay từ đầu và xác định cái bạn cần có bổ trợ cho công ty hay không. Tránh đưa ra những mong đợi mà công ty không thể đáp ứng hoặc những nguyện vọng không liên quan đến công việc hay định hướng công ty.

Coviec vừa chia sẻ đến bạn cách trả lời cho câu hỏi “bạn mong muốn gì ở công ty?” trong buổi phỏng vấn. Ghé ngay coviec.vn để tìm kiếm công việc phù hợp với bản thân và cập nhật thêm nhiều kiến thức mới lạ và hữu ích nhé!