Cần chuẩn bị gì khi muốn dấn thân vào nghề tuyển dụng nhân sự?

Ngành tuyển dụng nhân sự đang trở nên vô cùng “hot” trong những năm trở lại đây. Chính vì thế, tỷ lệ cạnh tranh để có thể bước vào ngành này và trụ vững là cực kì cao. Nếu bạn đang có ý định “dấn thân” vào ngành tuyển dụng, thì hãy trang bị ngay một số kiến thức và kỹ năng thiết yếu. Đó là những kỹ năng gì? Hãy cùng Coviec theo dõi qua bài viết dưới đây nhé!

1. Tạo dựng các mối quan hệ

Nghề nhân sự về cơ bản là xoay quanh các mối quan hệ giữa người với người, kết nối giữa nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc làm của người lao động. Vì vậy, khi mới bắt đầu trong ngành tuyển dụng bạn nên tìm hiểu về tầm quan trọng của các mối quan hệ cũng như cách phát triển mối quan hệ đó.

Đây không phải là kỹ năng chỉ áp dụng cho mỗi ngành tuyển dụng mà ở bất cứ ngành nghề nào bạn cũng nên “siêng” tạo các mối quan hệ. Đừng ngại giao tiếp, giữ liên lạc với mọi người xung quanh ngay khi có cơ hội, vì sẽ có những công việc bạn sẽ cần liên hệ với họ trong tương lai.

Tất nhiên những mối quan hệ nên được phân chia thành “thân” và “xã giao”, nên giữ khoảng cách nhất định. Vì đặc thù của môi trường tuyển dụng vô cùng phức tạp, các mối quan hệ sẽ không còn đơn giản, tin tưởng với những người xung quanh và khiến họ tin tưởng bạn nhưng cũng luôn giữ cho mình mức đề phòng nhất định và hãy luôn tin tưởng vào bản thân.

2. Học hỏi những người đi trước
Tuyển dụng là ngành nghề có quá nhiều thứ cần phải học, chính vì vậy hãy nỗ lực tìm hiểu và hỏi thăm những người đi trước bằng lòng dẫn dắt bạn, chia sẻ kinh nghiệm giúp bạn vượt qua khó khăn ban đầu. Đó là lý do bạn phải khéo léo trong việc tạo dựng cơ hội, để những bậc tiền bối không giấu nghề mà có thể dạy bảo bạn tận tình hơn.

Bạn có thể tìm hiểu kiến thức trên mạng, trên sách hay bất cứ đâu, tuy nhiên kỹ năng thực tiễn hoàn toàn khác so với “sách giáo khoa”, chỉ có thể học hỏi ngay trong thực tế từ những người đi trước. Những mẹo vặt hay tình huống khó đỡ sẽ không xuất hiện trên những dòng chữ mà bạn đọc đâu, do đó đừng ngại ngùng học hỏi những bậc tiền bối nhé!

3. Đặt chữ “tâm” lên hàng đầu
Ở bất cứ ngành nghề, lĩnh vực nào bạn cũng cần phải nghiêm túc với những gì mình làm và đối với ngành tuyển dụng cũng vậy. Sự ham học và nhiệt huyết là những yếu tố cốt lõi tạo nên sự thành công của bạn sau này. Đối với nhiều nhà tuyển dụng, điều họ đánh giá cao đối với một tân binh “chân ướt chân ráo” bước vào nghề là sự nhiệt thành và chấp nhận đánh đổi, nỗ lực hết mình trong những năm tháng bắt đầu công việc.

Sự cống hiến chân thành của bạn sẽ không hề vô ích mà ngược lại mang đến cho bạn nhiều bài học kinh nghiệm, nhiều thành quả cho tập thể và cho cả chính bạn. Khi chứng minh được năng lực của bản thân, bạn không phải lo sợ bất cứ điều gì mà còn có thể lựa chọn công việc mà bạn muốn làm, nơi chúng ta đặt niềm tin mà cống hiến.

4. Tránh lạm dụng email
Hiện nay, email là phương thức tiện dụng và được rất nhiều công ty tuyển dụng khai thác. Tuy nhiên, không nên lạm dụng cách này để tiếp cận ứng viên tiềm năng, bởi rất dễ bị cho vào danh sách spam, khiến họ nhầm tưởng đây là lừa đảo hay tin rác. Hãy gặp mặt trực tiếp, liên lạc qua điện thoại hoặc phỏng vấn trực tiếp qua video để chứng minh sẽ hiệu quả hơn.

5. Tận dụng sự tiến bộ của công nghệ
Nghề tuyển dụng cũng đang dần bắt kịp với sự phát triển của xã hội, người ta bắt đầu vận dụng những tiến bộ trong công nghệ để đến gần hơn với khách hàng. Do đó, bạn nên trang bị cho mình những kỹ năng công nghệ thông tin và truyền thông đại chúng để cập nhật thông tin khách hàng cũng như nhu cầu tuyển dụng mới nhất.

Coviec vừa chia sẻ đến bạn những điều nên biết khi bắt đầu bước chân vào nghề tuyển dụng nhân sự. Hãy truy cập coviec.vn để tìm kiếm việc làm phù hợp hoặc cập nhật những kiến thức hữu ích mỗi ngày nhé!