Trưởng Phòng Kinh Doanh

Thông tin công việc

Kinh nghiệm: 5 năm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Số lượng cần tuyển: 01

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Ngành nghề: Nghiên cứ và phát triển, Kinh doanh

Hình thức: Việc làm chính thức

Chức vụ: Quản lý cấp trung

Yêu cầu độ tuổi:

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Yêu cầu hồ sơ:

Phúc lợi

Bảo hiểm theo quy định

Du Lịch

Thưởng

Chăm sóc sức khỏe

Đào tạo

Tăng lương

Máy tính xách tay

Phụ cấp

Xe đưa đón

Du lịch nước ngoài

Đồng phục

Công tác phí

Phụ cấp thâm niên

Chế độ nghỉ phép

Chế độ tập thể dục

Mô tả công việc

Nghiên cứu, phân tích thị trường; xây dựng các chính sách bán hàng; lập kế hoạch, định hướng triển khai phát triển các dịch vụ (Gói dịch vụ tuyển dụng, dịch vụ gia công, dịch vụ cung ứng lao động dành cho khách hàng Doanh nghiệp)
Nghiên cứu địa điểm, thị trường, xác định tiềm năng khai thác để mở rộng chi nhánh, văn phòng đại diện khu vực.
Phối hợp các phòng ban xây dựng thương hiêu, website của công ty.
Xây dựng và duy trì các mối quan hệ công việc tích cực với khách hàng, đối tác để tạo mối quan hệ nâng cao chất lượng phục vụ và doanh thu.
Tăng cường hiệu suất của nhân viên bằng cách cung cấp hướng dẫn và giải pháp để cải thiện hiệu quả bán hàng.
Giám sát quá trình phỏng vấn, tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán hàng mới để đảm bảo tuyển dụng được nhân sự đủ tiêu chuẩn.
Đặt ra và thực thi các tiêu chuẩn của công ty về hoạt động và chất lượng dịch vụ công ty cung cấp.
Giao tiếp với khách hàng để xác định các yêu cầu của họ và tạo điều kiện cung cấp
Sử dụng kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ để cung cấp phản hồi thích hợp cho các yêu cầu của khách hàng và cũng như hỗ trợ giải quyết các vấn đề hoặc khiếu nại của khách hàng.
Áp dụng sự hiểu biết về xu hướng thị trường / thực tiễn kinh doanh trong việc đưa ra các quyết định cần thiết để nâng cao quy trình bán hàng, quy trình phục vụ, quy trình khai thác sau bán hàng, triển khai dự án.
Thu thập, phân tích và giải thích hồ sơ bán hàng, khai thác dự án để có được thông tin hữu ích trong việc lập báo cáo.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng và quản lý quan hệ khách hàng phù hợp.
Tham gia các hội thảo và hội nghị về nhóm ngành công ty đang cung cấp dịch vụ, phối hợp cộng tác cùng các cơ quan, đoàn thể, trung tâm việc làm, đối tác trong ngành để mở rộng mạng lưới phục vụ công việc.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học ngành kinh tế, tài chính. Hiểu biết về luật lao động.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành kinh doanh, 1 năm ở vị trí tương đương và phát triển nhóm 10 người trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng stratup.
Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.
Kỹ năng quản trị mục tiêu.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ (networking).
Kỹ năng ra quyết định.
Kỹ năng hợp tác và đào tạo.
Nhạy Bén và bảo mật kinh doanh.

Thông tin khác

Thử việc:

2 tháng.

Thời gian làm việc:

Từ thứ 2 đến thứ 7 (Sáng: 8h-12h, Chiều: 13h30-17h30). Ngoài chế độ nghỉ phép, Lễ, Tết theo quy định, Trong tháng được nghỉ thêm một ngày.

Cơ hội huấn luyện:

Tham gia các lớp nâng cao năng lực đinh kỳ.

Đồng nghiệp:

Đồng Nghiệp trê trung năng động.

Mở rộng các mối quan hệ với các công ty doanh nghiệp lớn.

Phúc lợi:

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,…theo quy định luật lao động.
Lương thưởng tương xứng thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn + hoa hồng cao.
Cấp phát thiết bị, xe hơi phục vụ công việc.
Lộ trình thăng tiến, có cơ hội lên vị trí cao hơn theo lộ trình phát triển của công ty.
Thưởng, Tháng, quý, lương tháng 13.

Phụ cấp khác:

Thưởng đột xuất theo thành tích.

Ngày nghỉ:

Nghỉ một ngày bất kỳ trong tháng. ngoài chế độ theo quy định nhà nước.