Kỹ năng xin việc - Bật mí mẹo làm đẹp CV ghi điểm với nhà tuyển dụng

09:36:5424/10/2022

Một chiếc CV ấn tượng, sẽ là điểm cộng đầu tiên đối với HR, làm tăng khả năng được gọi đi phỏng vấn của bạn....

 

Bước đầu cũng kỹ năng xin việc không phải là những kiến thức sâu rộng hay kỹ năng tuyệt đỉnh, mà là chiếc CV - cầu nối cho buổi gặp mặt của bạn và nhà tuyển dụng. Một chiếc CV ấn tượng, sẽ là điểm cộng đầu tiên đối với HR, làm tăng khả năng được gọi đi phỏng vấn của bạn. Nếu bạn không chắc mình nên bắt đầu từ đâu với CV của mình, thì hãy theo dõi bài viết dưới đây cùng Coviec nhé!

 

Địa chỉ email chuyên nghiệp

Hãy tránh những địa chỉ không phải tên thật, ví dụ như tên nước ngoài hoàn toàn hay tên nhân vật game, hoạt hình, ca sĩ,... và các tên theo kiểu boy_codon, co_gai_trung_thu, cong_chua_bong_bong,... hoặc là tên Hán Việt mà không phải tên thật. Bạn có thể hiện sự cool ngầu hay đáng yêu tại các nền tảng game hay trên mạng xã hội nhưng khi xin việc thì hãy sử dụng tên thật để thể hiện sự lịch thiệp và nghiêm túc của mình.

 

Chuyên môn không khoa trương

Thay vì chăm chút vào phần chuyên môn khi chưa có nhiều kinh nghiệm, nhà tuyển dụng thực sự muốn biết bạn có thể làm được gì hơn là những từ hoa mỹ như thiếu thiết thực như “tham vọng”, “tự xây dựng sự nghiệp”, “yêu công việc”... Mà hãy nói ra các minh chứng cho năng lực của bản thân bằng những thành tựu mà bạn đạt được.

Tối ưu bằng các từ khóa

Muốn nhận được công việc nào, bạn phải hiểu công việc đó. Nếu đã tìm ra công việc yêu thích, hãy đọc kỹ bản mô tả công việc và chú ý các từ khóa về chuyên môn, năng lực được sử dụng trong đó. Nếu đó cũng là những chuyên môn, năng lực bạn có, hãy đưa vào CV. 

 

Bỏ qua thông tin thời trung học

Dù là danh hiệu Học sinh giỏi cấp tỉnh hay thành phố, hay thủ khoa đầu vào cấp 3… bạn không nên đưa vào CV. Các nhà tuyển dụng thực chất chỉ quan tâm đến 4 năm đại học, bạn đã học và làm được những gì. Vậy nên hãy tập trung vào các hoạt động nổi bật, thành tích và kinh nghiệm làm việc - thử việc có khả năng hỗ trợ cho công việc tương lai.

“Quên” điểm số

Bạn có thể bỏ qua các điểm thi đại học, điểm trung bình môn, chỉ nên đưa vào CV những thứ bạn đạt được như học bổng toàn phần của một Đại học, tổ chức lớn, tốt nghiệp thủ khoa hoặc điểm trung bình năm, điểm khóa luận cao vượt bậc…

Bổ sung thông tin đào tạo từ bên ngoài

Bổ sung các chứng chỉ, chương trình đào tạo bạn đã tham gia để nhà tuyển dụng hiểu rằng bạn thật sự có chuẩn bị và đầu tư cho sự nghiệp của bản thân. Hay các dự án nghiên cứu, chiến dịch truyền thông hay danh hiệu thể thao, công việc tình nguyện thể hiện vai trò và kỹ năng lãnh đạo của bạn cũng là những yếu tố nổi bật.

Trình bày thông tin có hệ thống

Sử dụng dấu gạch đầu dòng hay dấu hoa thị với cột thông tin mà bạn muốn nhà tuyển dụng chú ý, sự sắp xếp rành mạch, khoa học và có thứ tự sẽ giúp người đọc dễ nhìn và không bị ngán khi bị nhồi quá nhiều chữ không cần thiết, đặc biệt là đối với phần kinh nghiệm và thành tích.

 

Kỹ năng liên quan

Hãy xem kỹ bản mô tả công việc mà bạn quan tâm và lưu ý những kỹ năng kỹ thuật mà họ mong đợi ở ứng viên. Nếu có một chương trình phần mềm cụ thể hoặc kỹ năng ngôn ngữ mà bạn đáp ứng được, lập tức liệt kê trong CV. Nếu đó là một kỹ năng hoặc công cụ được đề cập đến ở nhiều công ty mà bạn chưa kịp học, hãy đăng ký ngay các khóa đào tạo. 

Bỏ qua các tài liệu đính kèm

Ngoài CV, bạn cũng nên bổ sung các file đính kèm như bảng điểm đại học, bằng đại học, chứng chỉ ghi nhận thành tích đã được công chứng nếu được yêu cầu. Nếu cần, nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu bạn gửi hoặc mang theo đến buổi phỏng vấn.

Coviec vừa chia sẻ đến bạn vài mẹo hay để tạo nên chiếc CV gây ấn tượng sâu sắc với nhà tuyển dụng. Truy cập coviec.vn để tìm kiếm việc làm phù hợp hoặc cập nhật những kiến thức hữu ích mỗi ngày nhé!

 
0333132323