"Tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí này?" _ Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn này sao cho ngầu

“Tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí này?” là một trong những câu hỏi mà ở bất cứ buổi phỏng vấn nào bạn cũng sẽ gặp phải. Đây cũng là câu hỏi quyết định cái nhìn của nhà tuyển dụng đối với bạn. Vậy nên trả lời câu hỏi này thế nào thì mới thực sự gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng? Cùng Coviec tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây!

Mục đích của câu hỏi “Tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí này?”
Thật ra, mọi câu hỏi từ phía nhà tuyển dụng đều mang tính dò xét, mục đích sau cùng là muốn biết khả năng và sự phù hợp của bạn với công ty. Do đó trước khi ứng tuyển, bạn cần phải tìm hiểu kỹ về công việc cũng như vị trí mà mình sắp đảm nhiệm. Nếu cảm thấy phù hợp và bản thân có hứng thú thì hãy ứng tuyển.

Sự quyết tâm và hứng thú sẽ giúp bạn dễ dàng trải qua các cuộc phỏng vấn hơn. Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ ưa chuộng hơn một ứng viên có tìm hiểu về công việc, hiểu biết về vị trí của mình và xác định bản thân thật sự yêu thích.

Câu hỏi này còn muốn cân nhắc xem liệu bạn có chuẩn bị kỹ càng cho cuộc phỏng vấn này hay không. Câu trả lời đầy tự tin và trau chuốt sẽ cho thấy sự chuẩn bị trước đó của bạn, hãy đưa lên những ý mình muốn nói và nghĩ đến các tình huống có thể xảy ra.

Cuối cùng, mục đích của câu hỏi này là để khai thác mục tiêu và định hướng sắp tới của bạn như thế nào, nhà tuyển dụng muốn cân nhắc liệu bạn có thật sự phù hợp với chiến lược phát triển sắp tới của công ty hay không. Một ứng viên có thể gắn bó trong thời gian dài với công ty sẽ được ưu tiên thay vì những người có mục tiêu ngắn hạn.

Những điều nên thể hiện khi trả lời câu hỏi này
Nêu rõ mục tiêu, định hướng
Mục tiêu và định hướng trong tương lai là 2 yếu tố mà nhà tuyển dụng cực kỳ quan tâm ở một ứng viên. Bởi đây là yếu tố đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc quyết định đến năng suất làm việc cũng như thời gian mà bạn có thể đồng hành cùng công ty.

Bên cạnh đó, việc nắm bắt được mục tiêu và định hướng công việc cũng sẽ giúp công ty xây dựng kế hoạch đào tạo và phân bố công việc cho bạn phù hợp hơn. Ngoài ra, việc có cùng định hướng với công ty cũng sẽ giúp bạn tăng phần trăm vượt qua vòng phỏng vấn hơn.

Nêu ra sự liên kết giữa đam mê và vị trí ứng tuyển
Hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được sở thích của bạn trùng hợp với công việc như thế nào và bạn có những thế mạnh gì trong công việc để tạo ra những hiệu quả tích cực. Đam mê luôn đi liền với nhiệt huyết, trong bất cứ việc gì chỉ cần làm những điều mình thích thì chắc chắn sự năng động trong bạn sẽ tăng gấp đôi và chắc chắn sẽ nhận được những thành quả tuyệt vời.

Thể hiện điều này sẽ giúp bạn ghi điểm hơn trong mắt nhà tuyển dụng vì những ưu điểm trên là vô cùng cần thiết đối với công việc mà bạn đang ứng tuyển.

Thể hiện trách nhiệm trong công việc
Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ vô cùng ấn tượng với ứng viên luôn tràn đầy nhiệt huyết, sẵn sàng đặt việc chung lên đầu hơn là người chỉ quan tâm đến lương bổng. Điều này còn quan trọng hơn khi bạn đi thử sức ở các vị trí thực tập hay học việc.

Vị trí này mang lại sự tiến bộ cho bạn thế nào?
Thực chất mối quan hệ giữa nhân viên và công ty có tính chất hai chiều, vì vậy nhà tuyển dụng không chỉ quan tâm đến những đóng góp của bạn dành cho công ty, mà còn phải cân nhắc xem liệu công ty có thể giúp gì cho bạn trong quá trình làm việc hay không.

Chỉ khi cả hai bên đều giúp nhau cùng phát triển, thì ứng viên mới thật sự nhiệt huyết. Bởi họ cảm thấy bản thân đang được đặt trong một mối quan hệ cả hai cùng phát triển, chứ không phải chỉ đóng góp cho công ty mà không nhận lại được gì.

Coviec vừa chia sẻ cách trả lời câu hỏi trong buổi phỏng vấn “Tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí này?”. Ghé ngay coviec.vn để tìm kiếm công việc phù hợp với bản thân và cập nhật thêm nhiều kiến thức mới lạ và hữu ích nhé!