Trả lời câu hỏi phỏng vấn "Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?" thế nào cho ấn tượng?

“Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?” là câu hỏi mang bạn có thể gặp ở bất kỳ buổi phỏng vấn nào. Đây là câu hỏi khá hóc búa nhưng nó không nắm phần trăm quyết định bạn có được nhận hay không. Vậy mục đích của câu hỏi này là gì và nên trả lời thế nào để có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng? Cùng Coviec tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!

Mục đích cho câu hỏi “Tại sai chúng tôi nên tuyển dụng bạn?”

Câu hỏi này như một phương thức giúp nhà tuyển dụng có thể đánh giá xem bạn có gì nổi bật hơn so với những ứng viên khác, cũng như liệu bạn có hiểu nhiệm vụ của mình trong công việc và có hợp với văn hóa công ty. Ngoài ra họ cũng muốn biết thêm về khả năng của bạn liệu bạn có thể mang lại điều gì cho công ty.

Đây cũng là cơ hội để bạn có thể làm nổi bật bản thân hơn, vì có thể bạn đã vượt qua vòng CV và những câu hỏi khác, nhưng vẫn còn nhiều ứng viên khác xuất sắc không kém, vậy nên bạn nên chuẩn bị để đưa ra những câu trả lời để lại ấn tượng cho nhà tuyển dụng.

Làm sao để trả lời câu hỏi này?
Đọc kĩ mô tả công việc
JD hay mô tả công việc do nhà tuyển dụng cung cấp trước khi đến buổi phỏng vấn là yếu tố cần thiết để bạn nghiên cứu kỹ những thông tin của vị trí tuyển dụng. Từ đó bạn sẽ biết được họ đang cần điều gì ở ứng viên.

Bản mô tả công việc chi tiết sẽ bao gồm các thông tin về vị trí công việc, nhiệm vụ bạn sẽ làm, các phẩm chất, kỹ năng mà công ty yêu cầu và cần có ở một ứng viên tiềm năng. Tùy vào những vị trí mà bạn ứng tuyển, các doanh nghiệp sẽ có những tiêu chuẩn riêng và bạn nên tìm hiểu và trang bị tốt những kỹ năng cần thiết để có thể “pass” một cách dễ dàng.

Tìm hiểu về công ty
Điểm nhấn tạo nên sự khác biệt giữa bạn và các ứng viên khác đó là sự sẵn sàng lăn xả vì mục đích chung của công ty. Vì vậy ngoài vị trí công việc, bạn cũng nên tích cực tìm hiểu sâu cả về công ty.

Những điểm như mục tiêu của công ty, văn hóa công ty, thành tích, mạng lưới nhân viên hay lĩnh vực công ty chuyên sâu. Những yếu tố này có thể chiếm đến 20% cho câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên lựa chọn bạn?”. Do đó, hãy vận dụng những kiến thức mình có và thông tin của công ty để kết hợp nên trả lời thật hoàn hảo cho câu hỏi này nhé!

Những điều cần lưu ý khi trả lời câu hỏi này
Có một số điều “nên” và “không nên” mà bạn cần lưu ý để câu trả lời trở nên ấn tượng hơn

• Nhấn mạnh các kỹ năng bạn có mà nhà tuyển dụng cần
• Trình bày rõ ràng về kinh nghiệm của bạn
• Nên nhắc đến thành tích, con số, dữ liệu thực tế những gì bạn đạt được
• Không nên lặp lại những gì họ đã biết
• Trung thực trong cách trả lời là trên hết
• Thể hiện nhiệt huyết chứ không chỉ khả năng
• Ngắn gọn, súc tích

Điều cần có trong mọi câu trả lời phỏng vấn là sự trung thực và không nên dông dài. “Chém gió” cũng có thể là gây mất điểm với nhà tuyển dụng, hãy thật sự trả lời một cách có tổ chức, hạn chế trả lời không nhất quán, lung tung.

Tập luyện cách trả lời
Ngoài những nội dung, kiến thức, kỹ năng, phong thái nói chuyện của bạn cũng là một trong những điều quan trọng. Vì vậy hãy tập luyện cách trả lời một cách tự tin, rõ ràng và sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, không lặp đi lặp lại thể hiện sự lúng túng. Sự bình tĩnh sẽ tạo nên sự tự tin trong con người bạn.

Coviec vừa chia sẻ cách trả lời câu hỏi phỏng vấn “Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?”. Ghé ngay coviec.vn để tìm kiếm công việc phù hợp với bản thân và cập nhật thêm nhiều kiến thức mới lạ và hữu ích nhé!